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Führung & Coaching
European Business-Coach 2009: Die Wochenendausbildung
Coachingkompetenzen berufsbegleitend am Wochenende!
Für Menschen, die selbst Coaching-Kompetenzen erlangen oder ausbauen möchten, erweitern unsere Ausbildungen zum zertifizierten European Business-Coach Ihre Kernkompetenzen in idealer Weise und qualifizieren Sie in einer überschaubaren Zeit für eine berufliche Neuorientierung und Selbstständigkeit als Coach, aber auch für die professionelle Bewältigung personalbezogener Aufgaben innerhalb Ihres Unternehmens.
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Durch unseren hohen Qualitätsanspruch an die Inhalte und die praxisorientierte Methodenvielfalt sind Sie zum einen hervorragend gerüstet für Ihre bevorstehenden Herausforderungen.
- Zum anderen verfügen Sie mit den anerkannten Qualitätssiegeln DINCertco und PAS 1029, die als Referenz für diese Ausbildung stehen, über besondere Wettbewerbsvorteile für Ihren Marktauftritt und Ihr Selbstmarketing.
Das Seminar richtet sich an:
- Unternehmer, Selbstständige, Geschäftsführer
- Führungskräfte aller Ebenen, die neue Management-Methoden für die Bewältigung ihrer Herausforderungen anwenden möchten
- Berater und Coaches von Unternehmen, die sich im Business-Coaching weiterqualifizieren und ein anerkanntes Qualitätszertifikat erhalten wollen
- Existenzgründer im Bereich Business-Coaching
Ihr Nutzen:
Business-Coaching stellt ein innovatives Instrument dar, das Menschen bei der Bewältigung des Wandels unterstützt und "Hilfe zur Selbsthilfe" bietet. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist ein Business-Coach in der Lage,
- die Problemlösungs- und Lernfähigkeit bei sich selbst und den Mitarbeitern in Unternehmen zu verbessern,
- die individuelle Veränderungsfähigkeit zu erhöhen,
- das Spannungsfeld zwischen den persönlichen Bedürfnissen, den wahrzunehmenden Aufgaben (Rollen) und den übergeordneten Unternehmenszielen auszuhalten und auszubalancieren.
Die Ausbildung zum European Business-Coach folgt bewusst nicht einer einzigen Denkrichtung, sondern öffnet den methodischen Fokus, um ein ganzheitliches Denken und eine möglichst breite Anwendungsbasis zu eröffnen. Dazu nutzen wir Erkenntnisse und Erfahrungen u.a. aus der Psychologie und Soziologie zu Motiv-, Werte- und Ressourcenarbeit, der System- und Selbstorganisationstheorie, der modernen Managementtheorie (Goal-Setting-Theorie, Transaktionskostentheorie) sowie der Kommunikationswissenschaft.
Führungskräfte oder Mitarbeiter erwerben mit dieser Ausbildung ein breites Repertoire an Persönlichkeitswissen, Analysemethoden, Frage- und Interventionstechniken sowie Prozesskompetenzen. Diese befähigen Sie dazu, selbst im Umgang mit der Strategie des Unternehmens, den Prozessen sowie der gelebten Kultur Bestleistung zu erbringen, sowie dies bei Ihren Mitarbeitern und Kollegen zu fördern.
Themenübersicht / Beschreibung:
Pro Präsenz-Wochenende wird ein Modul bearbeitet:
- Qualitätsmanagement im Business-Coaching
- Der Coachingprozess, das Coachinggespräch, Evaluation
- Selbstmanagement als Coach
- Fragetechniken im Coachinggespräch
- Analyseinstrumente im Business-Coaching
- Ziel- und handlungsorientierte Interventionstechniken im Business-Coaching
- Psychologische und managementorientierte Interventionstechniken und Konfliktmanagement
- Persönlichkeit und Coaching
- Menschenführung und Organisationsentwicklung
- Abschluss-Kolloquium (Gruppen-Supervision, Prüfungsvorbereitung, Abschlussprüfung)
Methoden:
Business-Coaching arbeitet ganzheitlich und interdisziplinär, daher kommen Methoden aus unterschiedlichen Wissenschaftsgebieten zum Einsatz. Die Inhalte der Ausbildung, insbesondere die methodischen Kompetenzen, werden durch praktische Übungen und reale Coachingsitzungen vermittelt. Dazu kommen fachliche Erläuterungen, Selbst- und Partnerarbeit, Modellarbeit sowie moderierte Diskussionselemente.
Seminardauer:
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Intensivausbildung
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Wochenendausbildung |
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3 x 5 Tage
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10 x 2 Tage
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Unterrichtsstunden pro Tag:
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8,5 Stunden
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7 Stunden |
Seminarzeiten sind in der Regel:
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8:30 bis 18:30 Uhr |
9:00 bis 17:00 Uhr |
| Gesamtdauer der Ausbildung: |
ca. 5-6 Monate |
12 Monate
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Präsenzzeit (inkl. Prüfung)
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126 Stunden |
> 126 Stunden
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Nachbereitung / Praxistransfer
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ca. 126 Stunden |
ca. 126 Stunden
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Leistungsnachweise und Hausarbeit
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ca. 60 Stunden |
ca. 60 Stunden
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Zwischen den einzelnen Ausbildungsteilen sichern mehrwöchige
Praxisphase den Transfer der erlernten Inhalte in Ihr berufliches Umfeld.
Teilnehmer sollten sicherstellen, dass sie für die Nachbereitung der erarbeiteten Inhalte sowie für die Durchführung der
Praxisübungen ausreichend Möglichkeiten haben, Coaching anzuwenden. Die Praxisphasen werden von Tutoren begleitet sowie mit Extra-Materialien, Büchern und Audio-Podcasts unterstützt.
Anmeldung und zusätzliche Informationen
- Sie können sich bequem online anmelden, indem Sie einen der untenstehenden Termine auswählen und die notwendigen Angaben ausfüllen. Sie erhalten dann umgehend per eMail eine Anmeldebestätigung.
- Alternativ können Sie auch das PDF-Anmeldeformular ausdrucken und uns per Fax oder Briefpost zukommen lassen.
- Für einen Überblick über alle Informationsabende und Ausbildungstermine 2008 finden Sie hier die vollständige Terminübersicht als PDF. Beachten Sie dazu auch in der linken Navigationsleiste den Punkt "Ausbildung zum Coach" > "Orte & Termine".
- Weitere Informationen bietet zudem die ausführliche Programmbeschreibung als PDF zum Downloaden.
Bitte beachten Sie, dass unten jeweils der erste und letzte Tag der Ausbildung, also die Zeitspanne eines Jahres, angegeben wird. Präsenztermine sind dabei jeweils das letzte vollständige Wochenende im Monat (Samstag/Sonntag) mit Ausnahme von Juli und Dezember.
Die BusinessSeminare Betreuung:
Erfahren Sie, wie wir Sie vor, während und nach dem Seminar betreuen und so sicherstellen, dass Sie auch langfristig von diesen Veranstaltungen profitieren.
Unter Telefon +49 (69) 66 60 89-330 erhalten Sie gerne eine ausführliche Beratung - rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Sie!
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