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Führung & Coaching

European Business-Coach 2009: Die Intensivausbildung

Coachingkompetenzen kompakt: Zertifizierter Abschluss in 6 Monaten!

Für Menschen, die selbst Coaching-Kompetenzen erlangen oder ausbauen möchten, erweitern unsere Ausbildungen zum zertifizierten European Business-Coach Ihre Kernkompetenzen in idealer Weise und qualifizieren Sie in einer überschaubaren Zeit für eine berufliche Neuorientierung und Selbstständigkeit als Coach, aber auch für die professionelle Bewältigung personalbezogener Aufgaben innerhalb Ihres Unternehmens.
 
  • Durch unseren hohen Qualitätsanspruch an die Inhalte und die praxisorientierte Methodenvielfalt sind Sie zum einen hervorragend gerüstet für Ihre bevorstehenden Herausforderungen.
  • Zum anderen verfügen Sie mit den anerkannten Qualitätssiegeln DINCertco und PAS 1029, die als Referenz für diese Ausbildung stehen, über besondere Wettbewerbsvorteile für Ihren Marktauftritt und Ihr Selbstmarketing.

Das Seminar richtet sich an:

  • Unternehmer, Selbstständige, Geschäftsführer
  • Führungskräfte aller Ebenen, die neue Management-Methoden für die Bewältigung ihrer Herausforderungen anwenden möchten
  • Berater und Coaches von Unternehmen, die sich im Business-Coaching weiterqualifizieren und ein anerkanntes Qualitätszertifikat erhalten wollen
  • Existenzgründer im Bereich Business-Coaching

Ihr Nutzen:

Business-Coaching stellt ein innovatives Instrument dar, das Menschen bei der Bewältigung des Wandels unterstützt und "Hilfe zur Selbsthilfe" bietet.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist ein Business-Coach in der Lage,
  • die Problemlösungs- und Lernfähigkeit bei sich selbst und den Mitarbeitern in Unternehmen zu verbessern,
  • die individuelle Veränderungsfähigkeit zu erhöhen,
  • das Spannungsfeld zwischen den persönlichen Bedürfnissen, den wahrzunehmenden Aufgaben (Rollen) und den übergeordneten Unternehmenszielen auszuhalten und auszubalancieren.

     
    Die Ausbildung zum European Business-Coach folgt bewusst nicht einer einzigen Denkrichtung, sondern öffnet den methodischen Fokus, um ein ganzheitliches Denken und eine möglichst breite Anwendungsbasis zu eröffnen. Dazu nutzen wir Erkenntnisse und Erfahrungen u.a. aus der Psychologie und Soziologie zu Motiv-, Werte- und Ressourcenarbeit, der System- und Selbstorganisationstheorie, der modernen Managementtheorie (Goal-Setting-Theorie, Transaktionskostentheorie) sowie der Kommunikationswissenschaft.
     
    Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter erwerben mit dieser Ausbildung ein breites Repertoire an Persönlichkeitswissen, Analysemethoden, Frage- und Interventionstechniken sowie Prozesskompetenzen. Diese befähigen Sie dazu, selbst im Umgang mit der Strategie des Unternehmens, den Prozessen sowie der gelebten Kultur Bestleistung zu erbringen, sowie dies bei Ihren Mitarbeitern und Kollegen zu fördern.

    Themenübersicht / Beschreibung:

    Woche 1:
    • Qualitätsmanagement im Business-Coaching
    • Der Coachingprozess, das Coachinggespräch, Evaluation
    • Selbstmanagement als Coach
    • Kommunikations- und Fragetechniken im Coachinggespräch
       
    Woche 2:
    • Analyseinstrumente im Business-Coaching
    • Ziel- und handlungsorientierte Interventionstechniken im Business-Coaching
    • Mediations- und managementorientierte Interventionstechniken und Konfliktmanagement
       
    Woche 3:
    • Persönlichkeit und Coaching
    • Menschenführung und Organisationsentwicklung
    • Abschluss-Kolloquium (Prüfungsvorbereitung, Gruppen-Supervision, Abschlussprüfung)



    Termine 2010/11

      Ort                                Woche 1                   Woche 2                   Woche 3                    
      Basel (CH)  06.-10.09.2010 10.-14.01.2011
      21.-25.03.2011

    Methoden:

    Business-Coaching arbeitet ganzheitlich und interdisziplinär, daher kommen Methoden aus unterschiedlichen Wissenschaftsgebieten zum Einsatz. Die Inhalte der Ausbildung, insbesondere die methodischen Kompetenzen, werden durch praktische Übungen und reale Coachingsitzungen vermittelt. Dazu kommen fachliche Erläuterungen, Selbst- und Partnerarbeit, Modellarbeit sowie moderierte Diskussionselemente.

    Seminardauer:

      

     Intensivausbildung           
       3 x 5 Tage
    Unterrichtsstunden pro Tag: 
     8,5 Stunden
    Seminarzeiten sind in der Regel:
     8:30 bis 18:30 Uhr
    Gesamtdauer der Ausbildung:  ca. 5-6 Monate
       
    Präsenzzeit (inkl. Prüfung)
     126 Stunden
    Nachbereitung / Praxistransfer
     ca. 126 Stunden
    Leistungsnachweise und Hausarbeit   
     ca. 60 Stunden

    Zwischen den einzelnen Ausbildungsteilen sichern mehrwöchige Praxisphasen den Transfer der erlernten Inhalte in Ihr berufliches Umfeld. Teilnehmer sollten sicherstellen, dass sie für die Nachbereitung der bearbeiteten Themen sowie die Durchführung der Praxisübungen ausreichend Möglichkeiten haben, Coaching anzuwenden. Die Praxisphasen werden durch Tutoren begleitet und mit Materialien, Büchern sowie Audio-Podcasts unterstützt. 

    Weitere Informationen zu den Zielen, Inhalten und den Angebotsformen der Coachingausbildung erhalten Sie in der linken Menüleiste unter "Ausbildung zum Coach". Bitte beachten Sie auch die anhängende Informationsbroschüre.

     

     

    Anmeldung und zusätzliche Informationen

    • Sie können sich bequem online anmelden, indem Sie einen der untenstehenden Termine auswählen und die notwendigen Angaben ausfüllen. Sie erhalten dann umgehend per eMail eine Anmeldebestätigung.
    • Alternativ können Sie auch das PDF-Anmeldeformular ausdrucken und uns per Fax oder Briefpost zukommen lassen.

     

     

    Bitte beachten Sie, dass die Termine jeweils den ersten und letzten Präsenztag, also die Gesamtdauer der Intensivausbildung, darstellen.

    Termine

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